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【店員の本音】求人ページって、いいことしか書いてないよね（だから裏話する）

 

 

今日はちょっとだけ、
**求人ページじゃあんまり書かれてない“本音の話”**をします。

あんまりカッコつけずに、正直にいきますね。

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🧾「高収入！」「自由出勤！」…ほんとに全部そうなの？

 

求人って、基本「いい面」がメインで書かれてるんですよね。
もちろんウチも例外じゃないです（笑）

でも、現場で働いてる立場からすると、

「いや、それだけじゃ語れんのよ…」
って思うこと、やっぱあります。

だから今回は、**「よくある求人フレーズの裏側」**を
スタッフ目線でちょっとだけ暴露します✍️

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💸【高収入】→ 稼げるけど、“勝手に”は稼げない

 

たしかに、女の子によっては1日で3〜5万円稼ぐ子もいます。
でもそれは、写メ日記をがんばったり、出勤を安定させたり、
「お客様とちゃんと向き合ってる子」。

逆に、「とりあえず出勤してれば大丈夫っしょ〜」って感じだと、
なかなかリピートにつながらなかったりするのも事実です。

👉 稼げる環境は整ってる。でも、何もしなくてもOKなわけではない。
これがリアルです。

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🕒【自由出勤】→ 本当に自由だけど“自己管理”は必要

 

希望シフト制だから、基本は自分の都合で出勤OK。
でも、

• ドタキャンが多かったり

• 月に数回しか入れなかったり

• 連絡が雑だったり

…という子は、やっぱり指名も伸びづらいです。

逆に「週1だけど安定して来る」って子の方が信頼されやすい。

👉 **“自由＝信用される働き方の自由”**だと思ってくれたら間違いないです。

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🙋‍♀️【女の子同士なかよし！】→ 距離感は大事

 

「仲よしアピール」してる店も多いけど、
うちはどっちかというと**“干渉しすぎない心地よさ”**を大事にしてます。

• 合う子とはしゃべる

• そうでもなければお互いにマイペース

• スタッフが間に入ってフォローもします

👉 ギスギス感はないけど、「無理に仲よくしなきゃ」もない。
そんな雰囲気です。

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💬じゃあ、なんでこの店は続いてる子が多いの？

 

それは、「がんばり方を押しつけない空気」があるからだと思ってます。

• 向いてる子には伸ばせる環境がある

• 自信ない子には相談できる人がいる

• 「今日ちょっとしんどいです」って言っても受け止める体制がある

そこは、求人ページに書ききれない“空気のやさしさ”として、ちゃんとあると思ってます。

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💡最後に：リアルを知ったうえで、来てくれたら嬉しいです。

 

ここまで読んでくれたなら、
たぶんあなたは「ちゃんと働きたい」って思ってる人だと思います。

だからこそ、表の求人文句だけじゃなく、
**スタッフの“裏トーク”**も伝えたくて、今回は書きました。

気になることがあれば、
「話だけ聞きたい」も大歓迎です📩